Mantener la actividad nunca fue tan complicado hasta que llegó marzo de 2020. La crisis vivida con el impacto de la pandemia del Covid-19 está obligando a muchas pymes a adaptar su entorno laboral con tecnología que garantice la salud de toda su plantilla pero también la de los clientes.
Linkedin, la red profesional más grande del mundo, comparte una guía para orientar a las personas que siguen trabajando desde casa
Esta guía elaborada por el Ministerio de Sanidad, incluye una serie de recomendaciones para el retorno a los centros de trabajo los próximo días una vez se vuelven a abrir aquellas actividades no esenciales, que han permanecido cerradas en las dos últimas semanas. Reproducimos la guía para su distribución tal como ha sido publicada.
Este guía será útil para aquellas empresas que el lunes 13 de abril reanudaron su actividad una vez finalizado el cierre de toda actividad no esencial donde sus trabajadores tenían el permiso retribuido obligatorio. La prevención laboral es fundamental sea aplicada de la forma más estricta por las Pymes ante este retorno a la actividad.
Ante las medidas de la Ampliación del Estado de Alarma para reducir al máximo la movilidad por el COVID-19, se adopta esta medida en el ámbito laboral, permiso retribuido recuperable, para limitar los movimientos de empleados de empresas de servicios no esenciales.
El ERTE es una de las principales medidas que cumple un doble objetivo, por un lado aliviar a las empresas de los costes de personal, ante las medidas de cese de actividades tomadas por el Estado de Alarma, y por otro, mantener el empleo temporalmente suspendido.
